你的工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。


岗位要求：
1、21―40周岁，大专及以上学历，无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4、乐意服务于高端客户；
5、有良好的外语沟通能力者优先

你将获得：
1） 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪8000元-20500元+提成，月均3万-6万。
2）专业的培训
入职前：新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平

联系人：廖经理

联系电话：13810475430

QQ:104233105

1、本科或以上文化程度，管理类专业优先。

2、5年以上行政助理或总经理秘书工作经验。

3、具丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

4、英语4级或以上，能够熟练使用辨公软件。

5、文笔佳，具较强的沟通协调能力及人际交往能力。

6、会粤语，能办理一年多次港澳通行证优先。

Responsibilities:
1、在该地区的指定行业从事本公司产品的市场开拓和客户维护；
2、执行销售计划并达到个人销售目标；
3、搜集并反馈产品市场信息；
4、为客户提供应用解决方案；
5、完成KPI(关键业绩指标)。

想在银行上班吗？ ------无责任底薪2600―5500

想每天固定仅工作八小时吗？ -----不限户籍，统一缴纳社保和公积金
想享受银行正规免费带薪培训二周吗？ ------加入我们你就能拥有

岗位职责: 公司提供客户名单，根据银行提供电话平台系统，向客户提供保险产品服务。

一、我们的优势：
1、提供业内最高无责任底薪2600元起，公司项目多，可根据住址选择上班地址。
2、五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6:30，中午12:00-14:00休息。
3、大都会人寿为全球最大的人寿保险公司，2012年世界500强排在32名；
4、作为世界500强企业品牌强，拥有成熟培训及晋升体系，广阔的发展空间；

二、我们的项目及可选择上班地址
广发银行项目 工作地址: 广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦
中国银行项目 工作地址：广州市越秀区长堤大马路
农商银行项目 工作地址：广州市天河区岗顶龙口西路168号全线通大厦
电信项目 工作地址：广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦

三、薪酬福利
1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
2、薪资结构：无责任底薪（2000~5500元）+新人补贴600元每月+餐费补贴200元+每月开单奖金200元+高提成+业绩奖金，
2012年人均月收入6046.19元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万。
3、公司额外提供员工综合福利保障计划：涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、开门利是、过节礼物；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

四、岗位要求：
1、专科及以上学历，18岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历要求；
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识；
4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑；

五、发展空间
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：见习电销专员（TSR）-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR
管理路线：电销专员-> 电销组长->电销经理->总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

六、面试地点：广州市越秀区解放中路306号中曦大厦三楼
交通路线：地铁：公园前站A出口 ；公交：解放中路站

工作职责：

1根据项目整体战略目标及每月绩效考核标准，完成招生任务

2. 全面掌握项目所需产品知识及流程，在销售、招生过程中满足客户的疑虑和问题；

3. 能够结合客户的需求，提供准确、专业的解答，并从中发掘销售机会，并最终达成销售目标；

4. 准确详细记录销售过程；

5. 完成领导交付的其他任务服从安排

任职要求：

1、电销一年以上工作经验。有研修班课程工作经验优先。

2、热爱销售工作，有销售经验者优先；

3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

4、为人正直，能吃苦耐劳；

5、抗压能力强

6、服从安排，很强的集体荣誉感。

工作内容：

1.转接总机电话，收发传真、信件和报刊；

2.接待来访客人；

3.管理办公用品、物资，维修打印机、传真机、复印机等办公设备

4.打印、复印文件和管理各种表格文件；

5.承办员工考勤和外出的登记；

6.安排会议室及差旅预定；

7.保管各种手续、手册；

8.更新员工通讯录；

9.协助组织公司活动；

任职要求：

1.25-28岁，秘书、中文等相关专业，中专以上学历；

2.2年以上行政人事、文秘等相关工作经验；

3.熟练使用办公软件、办公自动设备；

4.热情、礼貌、细心、形象气质佳、声音甜美；

5.普通话标准流利，会粤语者优先；